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三宝集团2017年度总结表彰 暨2018年责任书签订大会顺利召开

三宝集团2017年度总结表彰

暨2018年责任书签订大会顺利召开

 

    冬日暖阳辞旧去,春风和煦迎新来!伴随着激昂雄壮的《三宝之歌》,公司中高层领导干部、年度各类奖项获得者和团体代表、各单位基层管理人员代表等一百五十多人陆续步入会场,主持人——公司技术总工林致明宣布会议开始,三宝集团2017年度总结表彰暨2018年工作责任书签订大会正式拉开帷幕。

三宝集团组织召开表彰大会

    大会首先由生产副总吴长锡,代表公司对2017年度的工作进行详细总结回顾。他指出,这一年,在公司领导齐抓共管和全体干部职工共同努力下,产、销、利创下新高,圆满完成了公司年度各项重大任务,同时也总结了管理上若干问题和不足。

 

生产副总吴长锡作2017年工作总结报告发言

    紧接着,公司副总经理苏敬法上台宣读2017年度表彰决定,并按议程由公司各级领导对获奖人员进行颁奖。在此次评选中,共产生突出贡献奖1名、总经理特别奖9名、基层劳模36名、先进班组18个、环保管理提质奖1个、管理创新奖1个、技术创新奖2个、优秀项目建设奖2个、技术应用奖4个。会上“总经理特别奖”获奖代表涂护林、“基层劳模”代表李松,代表获奖员工发表了获奖感言。

集团公司董事长王光文(右)为炼铁厂生产厂长潘勇颁发“特别突出贡献奖”

 

总经理特别奖颁奖

 

 

 

基层劳模、先进班组颁奖

环保管理提质奖等颁奖

    而后,营销副总黄汉国代表公司宣读《2018年度经管干部人事任命及调整的决定》,将一个团结、求实、创新的领导团队展示给广大员工。

    接着,总经理助理褚凤弟充满激情的对集团公司《2018年度工作目标》进行有力宣贯,提出:在新的一年里,集团公司将继续实行“以销促产、快出快进”的营销战略,紧紧围绕“以生产为中心、以销售为龙头”的经营导向,全面提升企业生产经营管理水平,确保实现年度产、销340万吨的总体目标。

    有目标则必要落实!以目标分解、层层落实为目的的责任书签订在广大员工的注视下完成,整个过程认真、严谨,各级领导领回了新年度的奋斗目标和责任,也领回了公司和员工的希望。


总经理与四位副总经理签订2018年度责任书

中层干部签订2018年责任书

集团公司董事长兼总经理王光文发表重要讲话

 

    大会最后,集团公司董事长兼总经理王光文发表重要讲话,他指出:

    2017年是三宝集团的重大转折年,是建厂以来生产经营业绩最好的一年,生产、成本、销售、利润均取得历史最好成绩,这与广大员工共同努力奋斗分不开,今天的表彰大会,就是对三宝员工过去一年辛勤劳动的最大肯定。

    同时,他也对新的一年公司的努力方向着重做了阐述:重视人才队伍建设,建立一支忠实、高效的“三宝人”员工队伍;加快数字化、信息化建设,提升生产经营管理水平;加大技术投入,不断进行产品升级,提升市场竞争力;提高经营管理应变能力,以团队的智慧和能力来共同面对新的挑战;迈出资本管理和运作的新步伐,为公司未来发展奠定良好基础;按“鲁班奖”、“优秀工程奖”的标准进行项目建设,确保热卷等项目按期保质完成;响应国家号召,节能减排,以高于国家的标准落实到每个岗位、每个职工;改善员工生活环境,解决员工生活、子女教育等问题,建设配套设施,打造“厂城融合”的优美乡镇。同时也要求全体员工团结一致,共同面对挑战,努力奋斗,创造更美好、更辉煌的未来!

中高层领导与2017年度获奖代表合影留念

    当晚,公司为2017年度获奖单位及个人举行庆功宴,答谢广大员工一年来的辛苦付出。

    晚宴中,欢声笑语不断,高潮迭起。

    面对未来,三宝人充满信心!

 

集团公司董事长兼总经理王光文在庆功宴上致辞

 

 

 

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